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北京急诊医生遇袭命悬一线 嫌疑人已被刑拘 同事:她曾心脏骤停

来源:未知 作者:苏州新闻网 人气: 发布时间:2019-12-26
摘要:原标题:北京急诊医生遇袭命悬一线 嫌疑人已被刑拘 同事:她曾心脏骤停 摘要 【北京急诊医生遇袭命悬一线 嫌疑人已被刑拘 同事:她曾心脏骤停】12月24日,据北京市公安局朝阳分局官方微博通报。 当日6时许,市局110报警服务台接报警称,在民航总医院一男子持

原标题:北京急诊医生遇袭命悬一线 嫌疑人已被刑拘 同事:她曾心脏骤停

摘要
【北京急诊医生遇袭命悬一线 嫌疑人已被刑拘 同事:她曾心脏骤停】12月24日,据北京市公安局朝阳分局官方微博通报。 当日6时许,市局110报警服务台接报警称,在民航总医院一男子持刀将一女医生扎伤。 犯罪嫌疑人已被朝阳公安分局依法刑事拘留,案件正在进一步调查中。 据报道,当日17时许院方工作人员称受伤的医生仍在抢救。 19时许,医院重症抢救室外仍有多人在看守。(每日经济新闻)

  12月24日,据北京市公安局朝阳分局官方微博通报。当日6时许,市局110报警服务台接报警称,在民航总医院一男子持刀将一女医生扎伤。犯罪嫌疑人已被朝阳公安分局依法刑事拘留,案件正在进一步调查中。据报道,当日17时许院方工作人员称受伤的医生仍在抢救。19时许,医院重症抢救室外仍有多人在看守。

  每日经济新闻记者注意到,近年来全国多地偶有暴力伤医事件发生,每次都能掀起舆论热议。抛开各类伤医事件的原因不谈,医护工作已经成为社会公认的辛苦且高危职业之一。而在医院的众多科室中,急诊科由于处在接诊最前端又直接面对危重病人及家属,各类风险极高。

  2016年1月,《人民日报》曾发文关注急救医生群体,“急救岗位招人难”成为全国多地急救机构的现状。而华东地区某县级市二甲医院护士沈月(化名)则对记者坦言,急诊科人员长期超负荷运转,经常面对各类情绪不稳定的危重病人和家属。

  同时,有学术研究表明,急诊科医护人员对个人的工作环境、工作量、工作压力薪酬、总体感觉不满意率普遍超过52.5%。

  95岁患者家属袭击医生

  据“平安朝阳”官网微博通报,12月24日6时许,市局110报警服务台接报警称,在民航总医院,一男子持刀将一女医生扎伤。

  据了解,受伤医生为民航总医院急诊科杨文医生。

  一名急诊科医生表示,袭击者是一名在急诊留观的95岁老人的家属,他刺伤杨文喉部,第一次缝合伤口时,“都没有办法缝合”,杨文的呼吸心跳曾一度骤停。

  另一名该院医生表示,目前,医院没有安检系统,行凶者是直接带刀进入。“平日,杨文性格温和,事发后,她的家属已经赶到了现场。”

  民航总医院资料显示,杨文系民航总医院副主任医师,大学本科。周二下午是其出诊值班时间。曾在北京大学医学部攻读在职硕士研究生,在北京协和医院急诊科进修。主要从事高血压病的防治及研究工作,并长期在急诊工作,对危重病的抢救及诊治有一定的经验,并从事急诊急救技术的普及及研究工作。

  每经小编查询好大夫在线官方网站发现,2009年5月31日,一位来自北京的患者因右侧肋下胆区隐痛,到民航医院就诊。患者记录显示:当时已经是中午,只有急诊科有大夫值班,杨大夫(杨文)接诊态度非常好。评论最后,患者感谢杨文称“不仅医术高超,且对待患者态度和蔼、耐心。”

  针对此事件,12月24日上午,北京市公安局朝阳分局发布通报称,警方已将犯罪嫌疑人孙某(男,55岁)控制后刑事拘留。

  急诊医生更“高危”

  每一起的医生遇袭事件,都能引起网络热议。

  今年6月11日,一名男子因酒后腹部疼痛到衢州市人民医院急诊科就诊,就诊过程中打伤一名值班医生。9月10日,广西岑溪市一男子覃某因孩子肚子不舒服在当地人民医院治疗效果不佳,竟迁怒于医护人员并抄起一张木椅对医生进行攻击。而他四岁半的孩子则在诊室内目睹了父亲的使用暴力的全过程。

  看到这类事件,最为揪心的就是在急诊科工作的医护人员。

  沈月是一家县级市大型公立医院的护士。在扩建前,这家医院的急诊内外科,往往只有四名医生和为数不多的护士值班。

  “突发情况在医院太常见了。”沈月告诉每日经济新闻手多一点,夜班前半夜有两个夜班和两个帮班,后半夜只有两个人。每个夜班八小时,但遇到例如抢救病人的情况,往往并不能按时下班。

  如今的沈月,已经调岗离开了急诊科,虽然她坦言在病房工作拖班(指不能按时下班)的情况比急诊科更严重。但相比急诊科的工作,起码不会遇到深夜醉酒以及打架后前来就医,这类态度可能不友善的患者和家属。

  沈月的想法也似乎代表着一批医务人员。川北医学院附属医院赵世桥等人则在发表在《中外医学研究》的一篇文章中谈到,“医患关系紧张”排在急诊科医生主要职业压力源之首。

  沈月在工作中,经常要面对各类医患纠纷,其中也不乏有患者意图使用暴力威胁医务人员的人身安全。“(有一次)我跟同事两个人上夜班,那个男的(患者)他是在急诊留观室,有没有喝酒我已经不清楚了,反正他跟我同事起冲突了。”

  “当时就觉得,唉,上个班连生命都没有保障啊!”

  事实上,早在2013年,原国家卫生计生委和公安部联合发文,要求采取措施预防和减少发生在医院的恶性涉医事件,保护医患双方合法权益。在2012年,我国共发生恶性伤医事件11起,造成了35人伤亡,其中死亡7人,受伤28人,涉及到北京、黑龙江等八个省市。

  两部委在下发的指导意见提出,医疗机构要完善安全防范制度,建立应急的处置机制,实现警医联动来确保恶性突发事件的及时有效处置。以及要配备一定数量的保卫人员,给患者加强法制教育,引导环境来合理的来维权,对医务人员加强安全宣传教育,加强医院的人员活动密集场所的一些巡查、守护的管理,定期开展安全隐患和矛盾纠纷的排查等。

  沈月所在的医院,特意将保安值班岗设置在了急诊科附近。但她还是觉得不够安全,“急诊科是高危科室,我并不是完全相信(保安)。”

  谁来当急诊医生?

  急诊科医务人员如此窘迫的工作环境,对应的还有当前我国各类医疗医疗机构中,急诊、急救人员长期不足的现状。2016年1月,《人民日报》曾发文关注急救医生群体,“急救医生谁来干”是当时的讨论核心。

  每日经济新闻记者注意到,急救根据分工不同可分为“院前急救”和“院内急救”,后者则大多包含在大中型综合性的急诊科内。据《人民日报》报道,“院前急救人员招不进、留不下,年纪大了没出路,急救队伍始终处于不稳定状态,形不成业务梯队”。

  从丁香园平台的招聘板块中来看,记者以“急诊”为关键字检索,共得到2248条招聘信息。而很多公立医院对急诊医生的要求并没有想象的高,本科甚至专科毕业都能够应聘地级市公立医院的急诊岗位,可见部分医院对急诊医生的求贤若渴。

  来自山东临沂市中医医院内科的时猛今年在《中国乡村医药》撰文指出,“各类卫生人员从事急诊工作的意愿率较低,急诊科医护人员比其他科医护人员对自身工作的认同度低,急诊科患者转到相关科室或更大的医院诊治疾病意愿率较高。急诊科医护人员对个人的工作环境、工作量、工作压力、薪酬、总体感觉不满意率普遍超过52.5%。”以上结论的得出,源于其在2017年3月至2018年3月,以山东某市21家公立医院急诊科为主要调查对象进行的一项研究。

  沈月告诉每日经济新闻记者,其所在医急诊医生也是不够用的。单位急诊科解决缺人手的方式是,安排不同科室的医生到急诊科轮岗。

(文章来源:每日经济新闻)

(责任编辑:DF513)

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